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Persisten tensiones laborales en guardería del IMSS en San Luis Potosí; personal exige soluciones claras

Trabajadoras de guardería del IMSS en San Luis Potosí denuncian persistencia de presiones laborales tras protesta y piden diálogo institucional con soluciones claras.

A varios días de la manifestación pacífica realizada por trabajadoras de la Guardería Infantil No. 001 del Instituto Mexicano del Seguro Social en San Luis Potosí, el personal mantiene señalamientos sobre un ambiente laboral incierto que, aseguran, continúa sin resolverse. De acuerdo con testimonios recabados, las condiciones internas no solo persisten, sino que se habrían recrudecido tras hacer públicas sus inconformidades.

Las trabajadoras describen un entorno marcado por presión constante, supervisión que consideran excesiva y un clima de preocupación ante posibles represalias. Varias de ellas, que solicitaron anonimato, coinciden en que el conflicto se intensificó luego del despido de una compañera, el cual califican como injustificado y detonante de un malestar acumulado.

En medio de este contexto, señalan que herramientas como las cámaras de vigilancia, destinadas a la seguridad de niñas, niños y personal, estarían siendo utilizadas de una forma que perciben como adversa para su desempeño y estabilidad laboral. Este señalamiento se suma a un desgaste emocional derivado de la dinámica interna y la relación cotidiana con usuarios del servicio.

A pesar del escenario descrito, el servicio de guardería se ha mantenido en operación. El personal subraya que ha continuado con sus funciones para no afectar la atención a la niñez usuaria; sin embargo, advierte que trabajar bajo protesta no atiende las causas de fondo. Enfatizan la necesidad de contar con condiciones mínimas de respeto, certidumbre y respaldo institucional para garantizar el adecuado desarrollo de sus labores.

Por su parte, el IMSS informó que la atención en el centro se ha brindado con normalidad y confirmó la realización de una reunión con el personal para escuchar sus inquietudes. Asimismo, reiteró la existencia de canales institucionales para atender este tipo de situaciones. No obstante, las trabajadoras consideran que estas acciones aún no se traducen en una ruta concreta, por lo que insisten en la apertura de un diálogo efectivo con seguimiento puntual.

El caso refleja una problemática que trasciende el ámbito interno. La presión sostenida sobre quienes brindan cuidado a la primera infancia plantea desafíos para la operación de un servicio que requiere estabilidad y confianza permanentes. Las inconformes sostienen que su demanda no se limita a resolver un conflicto inmediato, sino a evitar que condiciones de incertidumbre y desgaste se normalicen en un espacio clave para el bienestar de niñas y niños.

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