El Sindicato Nacional de Trabajadores de BMW (SNTIASG) informó la conclusión del proceso de revisión salarial 2026, destacando que, tras una intensa, firme y estratégica negociación, se alcanzaron acuerdos que representan un avance significativo en las condiciones laborales de las y los trabajadores.
El proceso de negociación, iniciado el pasado 12 de febrero, se desarrolló a través de múltiples mesas de diálogo, análisis y propuestas, consolidándose como un ejercicio sólido de representación sindical. Este resultado se logró gracias al trabajo coordinado entre el Sindicato Nacional y la Comisión Revisora, quienes demostraron con hechos su compromiso con la base trabajadora
Entre los principales acuerdos alcanzados destacan:
• Incremento salarial del 8.0%
• Bono equivalente al 0.5% del salario tabulado anual, a pagarse el 10 de abril
• Incremento al 60% en el pago del convenio de paro técnico
• Inicio de revisión de categorías el próximo 16 de abril
Cabe resaltar que, aunque la revisión correspondía exclusivamente al tema salarial, se logró avanzar en otros aspectos relevantes, como el fortalecimiento del convenio de paro técnico y la apertura de la revisión de categorías, lo que representa un beneficio integral para las y los trabajadores.
Asimismo, el proceso contó con el acompañamiento de autoridades laborales estatales, entre ellas el Secretario del Trabajo, el Procurador de la Defensa del Trabajo y el Director de Inspección, quienes dieron seguimiento institucional al desarrollo de la negociación.
El Sindicato Nacional subrayó que estos resultados son producto de una negociación responsable, estructurada y enfocada en resultados, reafirmando que hoy existe una representación sindical que trabaja, defiende y cumple con hechos.
Finalmente, se reconoció el respaldo de la base trabajadora, destacando que su unidad fue clave para fortalecer la posición sindical y alcanzar este acuerdo, el cual consolida un modelo de trabajo basado en unidad, resultados y compromiso.
