Este año, la presidenta del Concejo Municipal de Villa de Pozos, Teresa Rivera Acevedo, verá un aumento desproporcionado en su salario del 35%, pasando de 49,240 pesos mensuales a 66,584 pesos, a pesar de que su gestión apenas lleva un trimestre.
Otros miembros del gabinete tampoco se quedan atrás en esta ola de incrementos salariales. El contralor interno, Delfino Juan Alberto Solís Mora, verá cómo su sueldo pasa de 62,370.67 pesos mensuales en 2024 a 68,530.52 pesos. Del mismo modo, el oficial mayor, Rafael Cantú Aguilar, y el tesorero, José Luis González, gozarán de un aumento que llevará sus ingresos de 62,370.67 pesos a 68,929.35 pesos mensuales.
El mayor salario dentro del gabinete será para René Oyarvide Ibarra, secretario general, con el mismo monto de 68,929.35 pesos. Mientras tanto, los síndicos Liliana Méndez Fajardo y Gerardo Ávila Rodríguez, junto con los 12 regidores del concejo, recibirán cada uno 66,543.93 pesos mensuales.
Este panorama contrasta con el presupuesto total del Ayuntamiento, que asciende a 583.9 millones de pesos. De ese monto, 181 millones se destinarán al rubro de servicios personales, abarcando los salarios del gabinete y otros servidores públicos. Sin embargo, el grueso del personal, que se encuentra bajo contratos temporales, no contará con prestaciones básicas como seguro social o Infonavit, acentuando la desigualdad en la distribución de los recursos públicos.
Estos incrementos salariales en los altos mandos contrastan drásticamente con la precarización de la mayoría del personal, lo que plantea serias preguntas sobre las prioridades y el manejo del presupuesto municipal.
