La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo que reduce la jornada semanal de 48 a 40 horas contempla que el pago de horas extra comience a partir de la hora 41 y no desde la 49 como ocurre actualmente. Así lo informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.
De acuerdo con el funcionario, la iniciativa —ya avalada en el Senado de la República— establece que las primeras 12 horas extraordinarias deberán pagarse al doble del salario y podrán sumarse hasta cuatro adicionales como máximo, que se remunerarán al triple. Subrayó que el tiempo extra seguirá siendo voluntario para las y los trabajadores.
Actualmente, la legislación permite una jornada de 48 horas semanales, con nueve horas adicionales pagadas al doble y, posteriormente, sin un tope definido, al triple. Con la modificación, el conteo de tiempo extraordinario arrancará desde la hora 41, lo que, según la autoridad laboral, alinea a México con estándares internacionales y fija límites más claros.
Bolaños rechazó que el ajuste perjudique a la clase trabajadora y sostuvo que, por el contrario, busca evitar esquemas de sobrecarga laboral que en algunos sectores alcanzan entre 80 y 90 horas semanales. También recordó que el trabajo extraordinario para menores de edad está prohibido.
La dependencia estima que la reducción de la jornada beneficiará a 64 por ciento de la población trabajadora del país.
