La CTM San Luis Potosí informó que se encuentra realizando un proceso de negociación salarial en la empresa Contitech Fluid Mexicana, específicamente en su Planta 4, luego de que trabajadores manifestaran su inconformidad ante una presunta propuesta de incremento salarial del 8% que, señalan, se planteó sin consulta previa a la base trabajadora.
De acuerdo con versiones de trabajadores de la planta, la propuesta se impulsó por la llamada Liga Sindical, lo que generó molestia e incertidumbre entre el personal, al considerar que no se habría respetado el principio de consulta y participación de las y los trabajadores, como lo establece la legislación laboral vigente en materia de democracia sindical.
Ante este escenario, la CTM en San Luis Potosí señaló que intervino para abrir un espacio de diálogo y negociación, con el objetivo de revisar las condiciones salariales y garantizar que cualquier acuerdo que se alcance responda a la voluntad real de los trabajadores, privilegiando la transparencia, el respeto y la legalidad en el proceso.
La central obrera reiteró que ninguna negociación salarial debe imponerse, y que los incrementos deben resultar de un consenso informado, donde las y los trabajadores conozcan, analicen y decidan sobre las propuestas que impactan directamente en su economía familiar.
Finalmente, la CTM San Luis Potosí indicó que las mesas de negociación continúan abiertas y que se mantendrá informando sobre los avances, siempre en defensa de los derechos laborales y de una representación sindical auténtica.
