En un lapso menor a veinticuatro horas, la narrativa de la dirigencia nacional del Partido Verde Ecologista de México ha experimentado una transformación significativa respecto a los criterios éticos para las candidaturas en San Luis Potosí. Karen Castrejón Trujillo, líder nacional del instituto político, ha pasado de sostener una postura de rechazo absoluto al nepotismo a establecer una distinción técnica que permite la inclusión de perfiles con vínculos familiares directos con el poder ejecutivo estatal.
Durante su reciente encuentro con medios de comunicación, Castrejón fue contundente al alinear los valores de su partido con los de Morena, asegurando que no se permitirían prácticas de nepotismo bajo ninguna circunstancia. En esa instancia, la dirigente subrayó que el respeto a la Ley Electoral y a la Constitución era el eje rector para la selección de perfiles en la entidad potosina, enviando un mensaje de institucionalidad que parecía cerrar la puerta a designaciones por parentesco.
No obstante, esta posición sufrió un viraje argumentativo en comunicaciones posteriores difundidas por la propia dirigente. En este segundo momento, Castrejón introdujo un matiz semántico al argumentar que el nepotismo se limita exclusivamente a la designación directa en cargos administrativos, excluyendo de esta definición a los cargos de elección popular. Bajo esta nueva lógica, la participación de familiares de funcionarios en activo no contraviene la ética partidista siempre que medie una encuesta o el voto ciudadano.
Este cambio en el discurso busca legitimar la virtual candidatura de la senadora Ruth González Silva, esposa del gobernador Ricardo Gallardo Cardona. Al afirmar que la postulación de González Silva no constituye nepotismo porque «el pueblo decide», la dirigencia nacional del PVEM recula de su promesa inicial de una renovación política libre de vínculos dinásticos, priorizando la rentabilidad electoral del perfil sobre la pureza del discurso emitido apenas horas antes.
