Las y los trabajadores de ThyssenKrupp Springs & Stabilizers de México aprobaron su Contrato Colectivo de Trabajo con una votación superior al 96%, en un ejercicio de consulta que se desarrolló conforme a la ley y con participación amplia de la base laboral. El resultado consolidó la continuidad del acuerdo laboral y refrendó la confianza en la representación sindical afiliada a la CTM.
La consulta se realizó el miércoles 3 de diciembre y contó con la supervisión de autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que dieron constancia del desarrollo ordenado del proceso y del respeto a los derechos de las y los trabajadores. La alta participación y el margen de aprobación reflejaron un respaldo claro al contrato vigente y a la forma en que se ha conducido la negociación colectiva en la empresa.
El contrato avalado resultó de un proceso constante de negociación y mejora continua, y se ubica entre los más completos del sector al integrar prestaciones amplias, estabilidad laboral y condiciones de trabajo fortalecidas para la plantilla. Estos elementos influyeron en la decisión expresada en las urnas por la mayoría de los trabajadores.
En un escenario donde otro sindicato manifestó interés en disputar la titularidad del contrato, la votación se interpretó como una señal de preferencia por la certeza laboral y la continuidad de un acuerdo que, de acuerdo con los trabajadores, ha generado beneficios tangibles. La CTM sostuvo que el resultado confirma su compromiso de mantener negociaciones responsables, con mecanismos legales y transparentes, orientadas a mejorar salarios, prestaciones y condiciones laborales.
